Programme de formation Nutrition & Prévention de la dénutrition
4 modules — 7 heures — Dépister la dénutrition, utiliser les outils MNA, mettre en œuvre l’enrichissement alimentaire et coordonner le projet nutritionnel en équipe pluridisciplinaire.
Résultats attendus
Objectifs de la formation
Qui peut suivre cette formation ?
Public visé & Prérequis
Public visé
- Aides-soignants, AES, AMP, ASH
- Infirmiers, cadres de santé
- Agents de restauration et cuisiniers
- Animateurs et auxiliaires de vie
- Tout professionnel d’EHPAD, MAS, FAM, SSIAD, SAAD
Prérequis obligatoire
- Aucun prérequis pédagogique
- Exercer auprès de personnes âgées ou vulnérables
- Adaptation handicap : contact@risq-of.fr
Programme de la formation
Contenu détaillé — 14 heures
1 Nutrition et dénutrition — fondamentaux Théorie 2h
- Les besoins nutritionnels du sujet âgé — macronutriments, micronutriments, hydratation
- Définition de la dénutrition — critères HAS 2021, prévalence en EHPAD
- Les conséquences — chutes, escarres, hospitalisations, perte d’autonomie
- Les facteurs de risque — pathologies, médicaments, isolement, troubles cognitifs
- Cadre réglementaire — recommandations HAS, PNNS, stratégie nationale nutrition-santé
2 Dépister et évaluer la dénutrition Théorie · Pratique 2h
- Les outils de dépistage — MNA, MNA-SF, NRS-2002
- La surveillance du poids — technique, fréquence et seuils d’alerte
- Évaluation des ingesta — observation, quantification et traçabilité
- Les signes cliniques à observer — fonte musculaire, peau, cheveux, plaies
- Atelier pratique — calcul IMC et utilisation du MNA en situation
3 Prévenir et traiter la dénutrition Pratique 2h
- L’enrichissement alimentaire — fromage, crème, œuf, poudre de lait, compléments
- L’adaptation des textures — normal, mixé, haché, lisse, liquide épaissi
- L’environnement du repas — installation, aide au repas, convivialité
- Les compléments nutritionnels oraux (CNO) — indications et mise en pratique
- Cas pratiques — construction de menus enrichis et adaptés
4 Projet alimentaire et travail en équipe Théorie · Évaluation 1h
- Le projet alimentaire individualisé — construction et suivi en équipe
- Les transmissions ciblées — IDE, diététicien, médecin, familles
- Les fiches de surveillance nutritionnelle — renseignement et utilisation
- Quiz de validation des acquis et remise des attestations
Validation de la formation
Sanction & Certification
- Attestation individuelle de formation remise à chaque participant
- Fiche mémo — enrichissement et textures
- Feuilles d’émargement par demi-journée
- Évaluation à chaud et à froid (3 mois après)
- Plan d’action individuel co-construit en fin de formation
Modalités financières
Financement & Accessibilité
OPCO Santé
Prise en charge sur accord de branche — devis et programme fournis.
Plan de développement des compétences
Financement employeur direct — inscription au plan de formation.
Fonds propres établissement
Devis sur mesure — règlement à 30 jours après émission de la facture.
CPF
Sous réserve d’éligibilité — nous consulter pour étudier votre dossier.
Renforcer la culture nutrition dans votre établissement ?
Réservez un audit gratuit de 30 minutes — on construit ensemble le dispositif nutrition adapté à votre établissement.
Réponse sous 24h ouvrées — Devis gratuit et sans engagement.
