Travail sur écran & Télétravail — RISQ OF
RISQ OF Fiche de présentation — Travail sur écran & Télétravail
← Retour au catalogue
Ergonomie & Télétravail — Art. R4542

Art. R4542-1 à R4542-17 Code du travail — Directive 90/270/CEE du 29 mai 1990 — ANI du 26 novembre 2020 sur le télétravail — Droit à la déconnexion Art. L2242-17 (loi El Khomri). Les TMS et la fatigue visuelle concernent 1 salarié sur 2 sur écran.

Pôle RPS & QVT — Travail sur Écran & Télétravail

Travail sur écran & Télétravail

Formation pour prévenir les TMS, la fatigue visuelle et les risques du télétravail — ergonomie du poste, organisation du travail et droit à la déconnexion. Outillez vos salariés et managers aux bonnes pratiques pour préserver leur santé au quotidien.

7h — 1 jourDurée totale
4 à 12Stagiaires
AttestationIndividuelle
Passeport PréventionÉligible

En un coup d’œil

Informations clés

7h — 1 jourDurée totale
4 à 12Stagiaires
PrésentielIntra-entreprise
AttestationIndividuelle
Ergonomie INRSRéférentiel
Sur devisOPCO éligible
Accessibilité Toute situation de handicap — contacter en amont. Référente : Samira Adada — contact@risq-of.fr  |  Délai d’accès : 2 à 4 semaines après convention  |  Frais de déplacement : au départ de Chelles (77500).

Compétences visées

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

1
Connaître le cadre réglementaire du travail sur écran et du télétravail
2
Identifier les risques spécifiques — TMS, fatigue visuelle, RPS
3
Aménager son poste de travail selon les principes ergonomiques INRS
4
Adopter une organisation du travail préservant sa santé (pauses, étirements)
5
Appliquer les bonnes pratiques en télétravail — aménagement, déconnexion

Pour qui ?

Public visé & Prérequis

Public visé

  • Tout salarié travaillant sur écran
  • Télétravailleurs et travailleurs hybrides
  • Managers encadrant des équipes en télétravail
  • Responsables RH et préventeurs
  • Membres du CSE / CSSCT

Prérequis obligatoire

  • Aucun prérequis pédagogique
  • Aucun prérequis médical
  • Adaptation handicap : contact@risq-of.fr

Contenu de la formation

Aperçu du programme

4 modules — 7 heures sur 1 jour — Cadre réglementaire, ergonomie, pathologies, télétravail.

Module 11h30 Théorie
Cadre réglementaire et enjeux santé
  • Art. R4542 — travail sur écran
  • Directive 90/270/CEE
  • ANI télétravail + déconnexion
Module 21h Théorie · 1h Pratique
Ergonomie du poste de travail sur écran
  • Réglage écran, siège, clavier
  • Éclairage et reflets
  • Diagnostic ergonomique pratique
Module 31h Théorie · 1h Pratique
Prévention des pathologies et organisation
  • TMS, fatigue visuelle, lombalgies
  • Règle des 20-20-20
  • Étirements au bureau
Module 41h Pratique · 30min Évaluation
Spécificités du télétravail et évaluation
  • Aménagement poste domicile
  • RPS en télétravail
  • Droit à la déconnexion

Documents à consulter

Accès au programme de formation

Le programme détaillé est accessible librement — aucune inscription requise.

Modalités financières

Financement & Accessibilité

OPCO

Prise en charge sur accord de branche — devis et programme fournis.

Plan de développement des compétences

Financement employeur direct — inscription au plan de formation.

FIPU — Prévention de l’usure

Fonds d’Investissement spécifique à la prévention des risques d’usure professionnelle.

Fonds propres entreprise

Devis sur mesure — règlement à 30 jours après émission de la facture.

Prévenir les TMS liés au travail sur écran ?

Les TMS et la fatigue visuelle concernent 1 salarié sur 2 travaillant sur écran. Formez vos équipes à l’ergonomie du poste et aux bonnes pratiques télétravail — devis gratuit sous 24h.

Réponse sous 24h ouvrées — Devis gratuit et sans engagement.